Inteligência Emocional você está preparado ?

Foi-se o tempo em que a idéia de contratar pessoas era a mesma idéia de "DAR um emprego" (como se fôsse um favor).

Foi-se o tempo em que o QI era garantia de sucesso.

Foi-se o tempo em que se pensava que os diplomas diziam quem eram as pessoas.

Foi-se o tempo em que se exercia liderança só na base da hierarquia.


Foi-se o tempo em que o tempo de casa era uma credencial ("santo de casa não faz milagre", lembra ?).

Foi-se o tempo em que não questionar um processo era sinal de comprometimento.

Foi-se o tempo em que não divergir do chefe era sinônimo de lealdade.

Foi-se o tempo em que se pensava que as emoções nada têm a ver com as decisões e performance no trabalho.

Foi-se o tempo em que "clima organizacional" era apenas uma idéia sobre o que as pessoas pensavam de seus chefes.

Foi-se o tempo em que se mantinha o controle sem ouvir as pessoas e dando ordens compulsoriamente.

Se você diverge de qualquer das afirmações acima, está na hora de aprender sobre "Inteligência Emocional", do contrário vai se dar mal. E não é praga rogada, é apenas o que acontece quando a gente nada contra a corrente.

O mundo de hoje mudou mais rapidamente do que as idéias que você tem sobre ele. Nesse mundo estão as pessoas e o ambiente que elas criaram para sobreviverem. Pois chegou a hora de um "update" para você voltar a se inserir nele.

Dalton Cortucci

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